第 1 步
上传文件
支持 PDF、Word 以及图片格式合同，拖拽或点击即可快速上传。
如何使用
共四步，从上传到法条匹配，全流程清晰可追踪。
第 2 步
AI 解析
系统自动提取关键条款并完成文本结构化，复杂版式也能识别。
第 3 步
风险识别
识别潜在不合理条款并按风险等级标注，帮助你快速聚焦重点。
第 4 步
法律匹配
将可疑条款与劳动法规进行比对，给出可读性更高的解释建议。
平台特点
六项核心能力，帮助你更快识别合同中的关键风险。
多格式支持
覆盖 PDF、DOC、DOCX、PNG、JPG 等常见合同格式。
OCR 识别
针对扫描件和拍照文件进行文字提取，减少手动录入。
快速分析
通常在 30-60 秒内完成审查，适合签约前快速自查。
隐私保护
采用加密传输和隔离处理，最大限度保护你的合同数据。
法条匹配
对照劳动法和相关法规，辅助理解条款风险来源。
专业可靠
结合规则和模型双重校验，输出更稳定、可解释的结果。
签约小贴士
签署劳动合同前，建议逐项核对以下内容。
- 确认试用期时长、工资标准和转正条件是否写明。
- 核查加班、调休和社保公积金条款是否明确且合法。
- 关注违约金、竞业限制和赔偿责任是否过于严苛。
- 对“服从公司安排”等模糊表达，要求补充具体范围。
- 签字前保留合同副本和沟通记录，避免后续举证困难。